God fortsättning på det nya året!! Vi hoppas att 2014 ska vara ett lika intressant år som 2013. Om vi nu
Owe Halvors, ombudsman KommunalText och bild Annika LindgvistDen 20 november bjöd MSB:s mångfaldsutvecklare i Småland och Skåne in sina kontaktpersoner
Här på Nacka brandstation, där man tagit intryck av Skellefteåmodellen, gäller det att så fort som möjligt få de smutsiga
– Jag ser det som att få verktyg för personlig utveckling. Det handlar ju i grunden om mänskliga rättigheter och
foto och text Åsa Hammar, www.Suntliv.se Kläder som är för stora, verktyg som sitter för högt, små och slitna omklädningsrum –
MSB:s handlingsprogram för ökad jämställdhet och mångfald i det kommunala säkerhetsarbetet antogs 2009. Nu har programmet reviderats och uppdaterats under
I senaste tv-programmet hjälper Arga snickaren en familj att sanera sitt hus efter en brand. – Det här är det värsta
Ordförande rapporterar från Mullhouse.Frankrike I Juli 2013 hölls CTIF sitt 4:e möte för arbetsgruppen “Woman in Fire and Rescue Services”
Välkommen på en spännande utbildning tillsammans med räddningstjänsten! Vi vill gärna ha personer med olika erfarenheter på våra utbildningar och bjuder
Påminnelse 2013-10-01 skickade HkBm/KIR ut en webbenkät till alla operativa kvinnor inom räddningstjänsten i Svergie. Webbenkäten omfattar anonym undersökninng kring arbetsmiljön i