10
10, 2025
7
10, 2025
Låt oss presentera – Marianne Björklund
Marianne har arbetat med människor, kommunikation, samtal, ledarskap, relationsskapande, förandringsarbete och organisationsstrukturer i drygt 35 år och av dessa 20 år som ledare/ chef. Arbetet som coach och utbildare kombinerar hon med mångåriga erfarenhet och behörighet som lärare, specialpedagog, ledare, certifierad ICF coach samt ICF ledarskapscoach. Hon kommer att bjuda på konkreta tips, forskning och vardagsnära exempel som starker dig som ledare.
7
10, 2025
Låt oss presentera – Anna Henningsson
1990 klev hon in på brandstationen i Mora som en av Sveriges absolut första kvinnliga heltidsbrandmän. 35 år senare är hon räddningschef för Räddningstjänsten Östra Blekinge och går fortfarande till jobbet med ett leende på läpparna. Att vara Sveriges första kvinnliga brandman hade sina utmaningar. Att vara den första kvinnan i utryckningstjanst som blev gravid var ytterligare en puckel att ta sig över. Att orka ett helt yrkesliv handlar lika mycket om att hålla kroppen i trim som psyket. Såväl graviditeter som sjukdom och klimakteriet ha varit utmaningar att ta sig igenom. Anna bjuder här på sina erfarenheter och kanske lite tips på vägen.
7
10, 2025
Låt oss presentera vår moderator Rebecca Sellergren
Låt oss presentera vår moderator för nätverksträffen 2025 i Halmstad – Rebecca Sellergren. En entusiastisk kulturell mangsysslare som ar programledare för P4 Halland och ordförande för Dramalogen.
7
10, 2025
MSB tagit initiativ till tre studier och rapporter
I samband med framtagande av inriktning 2030 och handlingsplan 2022-2024, har MSB tagit initiativ till tre studier och rapporter. Dessa dokument belyser olika aspekter av jämställdhets- och mångfaldsarbete:
Jämställdhet och mångfald i räddningstjänst 2009-2020 : en bakgrundsbeskrivning | MSB
Inriktning för ökad jämställdhet och mångfald i räddningstjänsten 2030
Arbetsförhållanden för deltidsbrandmän/räddningstjänstpersonal i beredskap | MSB
Målgruppsanalys : underrepresenterade grupper inom räddningstjänsten | MSB
Studien bygger på en enkät ställd till samtliga som under åren 2007-2016 gått ut Skydd mot olyckor (SMO) eller påbyggnadsåret för brandingenjörer (RUB). Totalt fick 2 263 personer enkätfrågorna under våren. Närmare hälften, 45 procent, eller 1 018 personer, svarade.
Resultatet visar att mer än 40 procent av de kvinnor som läst SMO eller RUB i dag inte arbetar i räddningstjänsten. Mer än 60 procent av de kvinnor som har lämnat räddningstjänsten har blivit utsatta för kränkningar eller diskriminering, och andelen bland dem som jobbar kvar är obetydligt lägre. Fem procent av männen svarar att de blivit utsatta.
21
09, 2024
19
09, 2024
Moderator Julia Bendelin välkomnar oss till Nätverksträffen 2024 Visby
Moderator Julia Bendelin välkomnar oss till Nätverksträffen 2024 Visby
16
08, 2024
Välkomna till årets nätverksträff 2024! Här är…
Välkomna till årets nätverksträff 2024 . . . här är . . . Monika Björn!
Välkomna till årets nätverksträff 2024 här är….Monika Björn
15
02, 2023
Kallelse årsmöte 2023 för Kvinnor inom räddningstjänsten
Under förgående nätverksträff på årsmötet för 2022 för föreningen så fördes det en dialog med deltagarna angående förläggning av ett tidigare årsmöte under året.
Vi kommer därav verkställa detta i år och därmed skicka kallelse inför detta. Årsmötet kommer att hållas digital, länk och mer information kommer att sändas ut.
För att kunna delta på årsmötet och kommande nätverksträff så måste man vara medlem. Styrelsen har arbetat fram ett nytt medlemsystem på vår hemsida, där kommer man kunna anmäla sig till medlemskapet, årsmötet och kommande nätverksträff, systemet kommer att lanseras under kommande vecka. Så glöm inte att bli medlem och gör en anmälan till årsmötet då.
Kallelse till årsmöte 2023 Kvinnor inom Räddningstjänsten
Den: 15 mars
Tid: kl 18.00-19.00
Plats: Digitalt genom länk- Johannes Brandstation, Storstockholms brandförsvar.
Valberedningen kommer att föreslå årsmötet att välja styrelsen som valdes i oktober 2022 eftersom det endast har gått fem månader sedan de valdes. Har ni frågor hör av er till valberedningen@kirtj.se
Har ni frågor till punkten Övrigt eller motioner maila till: styrelsen@kirtj.se
VÄLKOMNA!
Föredragningslista – Årsmöte för kvinnor inom räddningstjänsten 2023
§ 1 Mötets öppnande.
§ 2 Val av ordförande för mötet.
§ 3 Val av sekreterare för mötet.
§ 4 Val av två justeringsmän tillika rösträknare för mötet.
§ 5 Har mötet utlysts på rätt sätt.
§ 6 Fastställande av föredragningslista.
§ 7 Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret.
§ 8 Styrelsens förvaltningsberättelse för det senaste verksamhetsåret.
§ 9 Revisionens berättelse för verksamhetsåret.
§ 10 Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid som revisionen avser.
§ 11 Fastställande av stadgar.
§ 12 Fastställande av medlemsavgift.
§ 13 Fastställande av verksamhetsplan och budget för det kommande verksamhetsåret.
§ 14 Beslut om antal styrelseledamöter.
§ 15 Val av styrelseledamöter i föreningen för en tid av 1-2 år.
§ 16 Val av revisorer samt suppleanter i föreningen för en tid av 1-2 år.
§ 17 Val av valberedning för 1 år.
§ 18 Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.
§ 19 Övriga frågor.
§ 20 Mötets avslutande.