Nätverket för kvinnor inom räddningstjänsten
Nätverket Kvinnor inom Räddningstjänsten
HemArtiklar med etikett"MSB"

MSBEtikett

Nätverksträffen 2023

 

Plats:           Quality Hotel globe  Arenaslingan 7

Transport:  Från Arlanda, Pendeltåg eller Arlanda express till Stockholms central sedan

Från Stockholms central Tunnelbana grön linje mot Hagsätra till hållplats Globen

Från Bromma flygplats Tvärbana mot Sickla till hållplats Globen

Gångavstånd från hållplats Globen 650 meter

https://quality-hotel-globe-stockholm.hotel-ds.com/sv/#map

Uppdaterat    Program nätverksträff KIRtj 11-12oktober

 

Frågor hör av er till styrelsen@kirtj.se

Vi ses snart

 

Hjärtligt välkomna

Styrelsen och Storstockholm Brandförsvar

Boka in datum i kalendern för kommande nätverksträff för Kvinnor inom räddningstjänsten 2023

Välkommen till nätverksträff i två dagar, den 11-12 oktober i Stockholm, Kvinnor inom räddningstjänsten i samarbete med Stockholms brandförsvar . Mer information kommer ut inom kort.

Kom och möt dina kollegor från hela Sverige.

Åsa Byström jobbar i Kalmar Brandkår och har arbetat mycket med jämställdhets och arbetsmiljöfrågor för kvinnor inom räddningstjänsten inte minst där hon även startade upp det lokala nätverket. Här lyfts de viktiga frågor upp i denna artikel med KA Kommunal arbetaren de frågor som vi tillsammans har lyft och jobbat med sedan den första kvinna inom räddningstjänsten bröt mark.

Arbetsgivare, fack och staten vill ha fler kvinnliga brandmän.
Många räddningstjänster saknar fortfarande separata omklädningsrum och anpassade kläder, så kallade larmställ.
Kommunal är kritiskt mot att arbetsgivare överraskas av att brandmän kan bli gravida.

År 2004 var 0,4 procent av landets heltidsbrandmän kvinnor, 2019 var siffran 5,7 procent. och räddningstjänsten ska enligt Myndigheten för samhällsskydd och beredskap ”kännetecknas av en arbetsmiljö som välkomnar olikheter och tar tillvara fler perspektiv”.

Kommunalarbetaren har undersökt läget på samtliga landets räddningstjänster, såväl heltids- som deltidsstationer, även där det saknas kvinnor. Enkäten visar att 30 procent av arbetsgivarna saknar separata omklädningsrum. 36 procent saknar larmställ anpassade för kvinnor.

läs mer i hela artikeln här

foto: Suvad Mrkonjic


Vi vill tacka alla som var med på Nätverksträffen 2022 och gjorde dessa dagar så grymt bra som det blev. TACK till Mälardalens räddningstjänst Gisela, Christer och Sonja, Tack till våra föreläsare som lotsade oss med samtal och verktyg å tack till alla våra samarbetspartners och inte minst till alla medlemmar i nätverket 👊 Ta hand om er så ses nästa år 🚒

Hälsningar från Styrelsen

På programpunkten Psykosociala arbetsmiljön på nätverksträffen tog KIRtj upp redovisning hur det ser ut för kvinnor inom räddningstjänsten utifrån enkät undersökningen som gjorts av oss under årens lopp.

Senaste forskningen inom jämställdhet i räddningstjänst Utbildade kvinnor väljer bort räddningstjänsten: Lena Grip och Stefan Karlsson, forskare från Karlstad universitet visar tydligt en trend där kvinnor slutar sitt arbete på grund av arbetsmiljöproblem och en ojämställd arbetsplats. Det är ett utmärkande, pågående, problem att kvinnor inte hittar stöd och ork hos sin arbetsgivare och därför väljer att söka annat arbete. Vi har vetat det länge men det är bra att det kommer upp på ytan/ kommer fram i denna rapport. Läs mer om den här

Visst har vi gått framåt i med rekryteringen om vi blickar bakåt 25 år när de första kvinnliga brandmännen anställdes på heltid men tyvärr har vi sett att trenden har blivit sämre än tidigare när det gäller att vara kvar av de som anställs. Därav vi jämför vi vår nu enkätundersökning från 2018 och idag.

Här kan du läsa KIRtj #metoo enkät från 2018
Här kan du läsa KIRtjs #metooenkät från KIRtj bemötande 2020-2021 enkät resultat”>2021

Läs Checklista-för-en-inkluderande-arbetsplats”>Checklista för en inkluderande arbetsplats

Läs här Varför-slutar-kvinnor-inom-räddninsgtjänsten”>varför slutarkvinnor inom räddingstjänsten

Vi ser att efterfrågan är hög och därför i mån av plats så förlänger vi anmälan till årets nätverksträff i Västerås tillsammans med Räddningstjänsten Mälardalen

följ denna länk till anmälan

Vad kommer att hända på årets nätverksträff, se mer Nätverksträffen Program 2022

Glöm inte att bli medlem se mer här
Bli medlem

Vi ses den 5-6 oktober

Hjärtligt välkomna

vänligen KIRtj Styrelsen och Räddningstjänsten Mälardalen

Idag den 6 september är det ”Brandman på jobbet-dagen”! Syftet med dagen är att synliggöra både brandmän och deras huvudarbetsgivare och samtidigt stärka intresset för att arbeta inom räddningstjänsten. Så en hyllning till oss allesammans, Tack för alla som finns och jobbar inom räddningstjänsten.

Hur startade detta se mer här

Nu är det hög tid och anmäla sig till året nätverksträff som i år hålls den 5 -6 okt i Västerås tillsammans med Räddningstjänsten Mälardalen.

vi har öppet anmälan fram till 4 september, följ denna länk till anmälan

events.magnetevents.com/Event/natverkstraff-vasteras-2022-48906

Mer information om program kommer ut inom kort, följ oss på sociala medier för uppdaterad information.

För fullständig anmälan betala medlemsavgiften på 200kr till oss på swishnummer: 1234405767 alt bankgiro: 7241441.

Är du inte redan medlem, så välkommen att bli det! Följ instruktion för medlemskap på hemsidan

Bli medlem:

Bli medlem

Väl mött!

Hälsningar Styrelsen

Hej allesammans

Nu har vi satt datum för kommande nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten. I år kommer våra samarbetspartner Räddningstjänsten Mälardalen vara värdar tillsammans med oss. Vi kommer att hålla till i Västerås och datum denna gång är 5-6 oktober. Vi kommer att återkomma med mer detaljer framöver inför detta tillfälle, så håll koll på vår hemsida.

Vi ser fram emot att se er igen hjärtligt välkomna!

Vänligen
KIRTJ styrelse och Räddningstjänsten Mälardalen