Nätverket för kvinnor inom räddningstjänsten
Nätverket Kvinnor inom Räddningstjänsten
HemArtiklar med etikett"deltidsbrandman"

deltidsbrandmanEtikett

kommande nätverksträff

Boka in datum i kalendern för kommande nätverksträff för Kvinnor inom räddningstjänsten 2019

Välkommen till nätverksträff i två dagar, den 17-18 september i Piteå, Kvinnor inom räddningstjänsten i samarbete med Piteå räddningstjänst.

Kom och möt dina kollegor från hela Sverige. Alla kvinnor i räddningstjänsten är välkomna och du behöver vara medlem. I år har vi även öppnat upp för våra skortensfejare/sotare.

läs mer om kommande nätverksträff

Välkomna till föreningen kvinnor inom räddningstjänstens årsmöte
den 12 oktober i Göteborg
kl 8:00-9:30
på Scandic Crown, Polhemsplatsen 3
Årsmötet kommer att ligga som en punkt i programmet på kommande nätverksträffen för kvinnor inom räddningstjänsten 2016 i Göteborg som kommer att äga rum den 11-12 oktober på Scandic Crowns lokaler. se mer information och anmälan om nätverksträffen under kommande nätverksträff 2016.
På årsmötet är det medlemmens uppgift att välja styrelse i föreningen. Till styrelsen i år behövs det 3-4 nya ledarmoter
Det är Johanna, Maria och Gabriellas uppgift som inröstade till valberedningens vid senaste årsmötet att samla in förslag på personer till dessa platser från er och meddela dem vid valet under årsmötet.
Så er uppgift som medlem blir att ni skall skicka era förslag på personer som ni anser lämpliga att sitta i styrelsen till oss på mail till
Johanna Blomfeldt (Uppsala Brandförsvar)-johanna_blomfeldt@hotmail.com
Maria Wittberg (Nerikes Brandkår)- melin.maria84@gmail.com
Gabriella Pihl (Alingsås och Vårgårda Räddningstjänst)-gabriella.pihl@alivar.se
Hoppas vi ses i Göteborg
Hjärtligt välkomna
Med vänliga hälsningar
Styrelsen

Storgöteborg cropped-cropped-logo_kvinnorinomraddningstjansten-e1365497249999.png
Årets nätverksträff hålls mellan KIRtj och räddningstjänsten Storgöteborg och alla kvinnor som arbetar operativt inom räddningstjänsten är välkomna . I två dagar har du chansen att träffa arbetskamrater från hela landet. Nätverksträffen är planerad till 11-12 oktober i Göteborg. På agendan finns bla. Nätverket kvinnor inom räddningstjänstens årsmöte och annat gott och smått
Anmäl er här
Kostnaden för nätverksträffen är medlemsavgiften på 200 kronor som man betalar in på BG 724-1441, glöm inte skriva ditt namn och när du skickar in betalningen. För att bli medlem gå hit .
Har ni frågor kontakta Mona

Raddning_logo         logo_kvinnorinomraddningstjansten
program 2015  för kommande träff
Nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten 13-14 oktober 2015
Årets nätverksträff hålls på Scandic Winn i Karlstad. Alla kvinnliga hel- och deltidsanställda brandmän (RIB) samt befäl är välkomna! I två dagar har du möjlighet att träffa arbetskamrater från hela landet. På agendan står bl.a. årsmötet för Nätverket kvinnor inom räddningstjänsten, intressanta föreläsningar och fyspass. Detaljerat program kommer senare.
Start: 13 oktober kl 11.00 med registrering och lunch
Avslut: 14 oktober kl 16.00
Plats: Scandic Hotel Winn, Norra Strandgatan 9-11, 652 24 Karlstad www.scandichotels.se Logi: Del i dubbelrum ingår i bokningen.
Anmälan: Senast den 1 oktober på här
Avgift: För att kunna delta i träffen måste du vara medlem i KIRtj. Kostnaden för träffen är medlemsavgiften på 200 kronor. Se här för info om hur du betalar medlemsavgiften.
Frågor: Har du frågor? Kontakta: Monika Nyqvist, 0730-23 05 55, monika.nyqvist@hotmail.com, Anna Ejendal, 0705-24 39 29 aejendal@hotmail.

Välkommen till Räddningstjänsten Syd!
Nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten 8-9 oktober 2014
Heltid och deltid (RIB) brandmän samt befäl som arbetar operativt är välkomna.
I två dagar har du chansen att träffa arbetskamrater från hela landet. På agendan finns bl.a. Nätverket kvinnor inom räddningstjänstens årsmöte, intressanta föreläsningar och workshops.
Start:  8 oktober kl. 11:30 med registrering och lunch
Avslut: 9 oktober kl. 16:00
Plats: Frostavallen, www.frostavallen.se
Sista anmälningsdag: 5 september 2014 på anmälningssidan,
Logi: Ingår i bokningen i dubbelrum. Om du inte önskar logi anger du det under rubriken övrigt på anmälningssidan.
Medlemsavgift 200 kr betalas in på bg 724-1441.
Ange namn och telefonnummer som referens på inbetalningen.
Detaljerat program skickas ut senare.
 
Frågor? Kontakta Karolina Novosel på 046 – 540 46 11 eller karolina.novosel@rsyd.se eller ordförande Mona Hjortzberg
Välkommen!

Idag torsdag den 8/5 kl.10:00 hade vi möte med styrelsen för Kvinnor inom Räddningstjänsten. Följande frågor togs upp:

  1. Nätverksträffen 2014 med Räddningstjänsten Syd
  2. Kirtjs kommande webshop
  3. Deltagande på mässor
  4. Samarbetspartners
  5. Medlemsinventering
  6. PR för Kirtj
  7. Medlemsforum
  8. Budget

Protokoll kommer under veckan.
20131019_101528
Bakom tangentbordet Katja Hilmersson!!!!!!!!

cropped-cropped-logo_kvinnorinomraddningstjansten-e1365497249999.png
Hej
På senaste årsmöte gick vi igenom stadgarna där det inte fanns någon förändring för i år men där medlemsavgiften som står under § medlemsavgiften togs upp angående sena inbetaningar, på mötet togs det ett beslut av medlemmarna att man önskade få en påminnelse av betalningen av medlemsavgiften för att påminnas om senast datum för denna inbetalning.
Så här kommer en påminnelse:)
Med vänliga hälsningar
Styrelsen
Medlemsavgiften 200:- till bankgiro 724-1441
se nedan text från årsmöteprotokoll….
§ 12 Fastställande av medlemsavgift
Mötet beslutar att fastställa en medlemsavgift på 200: -, önskemål från medlemmarna om att ett mail ska skickas ut till samtliga i februari för att påminna om att avgiften ska vara betalad senast 1 mars.
 

deltids brandmän På stationen. Var fjärde vecka har Ellinor Nilsson och Josefin Karlsson jour som deltidsbrandmän. Här tillsammans med stationschefen Göran Östman. Foto och text: Kristian Bircanin, bärgslagsbladet

De är fortfarande en liten minoritet, men de kvinnliga brandmännen blir allt fler. Två finns i kungsör Ellinor Nilsson och Josefin Karlsson.
Det är inte så länge sedan varenda brandman i Sverige var just en man. Numera finns det kvinnor i yrket, men fortfarande handlar det inte om mer än 3-4 procent av kåren.
I Kungsör ser det betydligt bättre ut – där är sedan ett par år tillbaka två av de 23 brandmännen tjejer. För båda började planerna som personliga utmaningar.
– Jag ville verkligen bli brandman och tränade hårt för det, säger 32-åriga Ellinor Nilsson.
Hon var då ensamstående med sonen Jonathan, vilket krävde en del speciella lösningar. Jonathan fick till exempel sitta i en ryggsäck när mamma löptränade.
Första gången hon gjorde räddningstjänstens test, med bland annat nio minuter i full utrustning på ett löpband, klarade hon sig inte, men gav inte upp. Mer träning – bland annat på gymmet i tjocka vinterkläder och med tung packning – gav resultat och på andra försöket fixade Ellinor uttagningsprovet.
– Det är många som inte klarar testet. Faktiskt över 50 procent, av både killar och tjejer, säger Göran Östman, chef för stationen i Kungsör.
Från 2012 ingår Ellinor, till vardags säkerhetssamordnare på Kungsörs kommun, i deltidsstyrkan vid räddningstjänsten i Kungsör, tillsammans med bland andra tio år yngre Josefin Karlsson.
Josefin beskriver sig själv som en riktig träningsnörd.
– Jag såg att de sökte deltidsbrandmän och ville helt enkelt prova att göra testet. Det gick bättre än jag hade trott, det värsta var egentligen att man var så nervös.
Josefin har också jobbat i ett par år nu, och parallellt gått den tvååriga utbildning som kan leda till jobb som brandman på heltid.
– Jag är inte riktigt klar ännu, men jag siktar helt klart på att bli heltidsbrandman.
Som deltidsbrandmän ingår tjejerna i en av grupperna på Kungsörs brandstation, med jour var fjärde vecka.
Då har de ständigt personsökarna med sig, och är beredda att sticka iväg när som helst när larmet går – dygnet runt. Inom några minuter ska de kunna vara på plats på stationen.
– På det sättet är man ju lite låst under jourveckorna, men det är inget problem. Det är man ju medveten om när man går in i det här jobbet, säger Ellinor.
– Och numera är man ju lite mer erfaren och mindre nervös. Första veckan jag hade jour vågade jag knappt gå till Konsum, jag ställde skorna i rätt riktning i hallen och sådana grejer, säger Josefin.
När larmet går vet de aldrig vad som väntar. Och just den delen lyfter både Ellinor och Josefin fram som en av de stora fördelarna med jobbet.
– Det är väldigt varierat och aldrig samma sak två gånger. Det kan vara vad som helst från en hund som fastnat bakom ett element till en stor trafikolycka, säger Josefin.
Något annat Ellinor och Josefin gillar är gemenskapen på stationen och i gruppen. Ingen av dem har mött några negativa reaktioner för att de är tjejer i ett traditionellt mansdominerat yrke.
– Det har funkat hur bra som helst att komma in i gänget. De är ju inte så vana vid tjejer, men alla har varit väldigt stöttande, säger Ellinor.
– Sen är det ju lite rå men hjärtlig stämning när man är ny, men det gäller ju för alla, säger Josefin.
Ingen av dem tvekar att rekommendera brandmansjobbet till andra tjejer som funderar på det här. Yrket ger väldigt mycket, tycker de.
– Det är ett fantastiskt roligt jobb. Det gäller bara att tro på sig själv och satsa på att klara testerna, säger Ellinor.

Ove_Halvors2

Owe Halvors, ombudsman Kommunal
Text och bild Annika Lindgvist

Den 20 november bjöd MSB:s mångfaldsutvecklare i Småland och Skåne in sina kontaktpersoner till en gemensam träff i Växjö.
Två av talarna var Ove Halvors, ombudsman på Kommunal, och Peter Bergh, ordförande i Brandmännens Riksförbund, BRF.
Ibland krockar förändringsarbetet med de intressen som fackförbunden driver. Till exempel var Kommunal uttalad motståndare till att Gislaved skulle ändra brandmännens titel.
Därtill kommer att de båda fackföreningarna konkurrerar om delvis samma medlemmar. Samtalsklimatet är periodvis kärvt.
Men under mötet i Växjö rådde samförstånd.
– Vi är överens om vad vi inte är överens om. Och vi samarbetar redan med BRF när det gäller hälsofrågor, som i Friska brandmän. I fortsättningen ska vi tydligt samarbeta också när det gäller jämställdhet och mångfald, sa Ove Halvors från Kommunal efter mötet.
Validering
Ove Halvors framhåller två frågor som särskilt viktiga.
– Utbildningen är den ena. Det är tydligt att vi via SMO inte lyckas rekrytera tillräckligt många kvinnor och personer med utländsk bakgrund. Vi vill ha ett annat system för antagning.
­– I väntan på det tycker vi det är ok att räddningstjänster ibland anställer på andra grunder, men då måste det finnas ett system för validering, som MSB bör administrera. De brandmän som inte har gått SMO behöver ha ett bevis på sina kunskaper, annars får de kritik redan från start. De måste ju också kunna gå vidare i MSB:s utbildningssystem, till räddningsledare till exempel.
– Den andra frågan är att organisationerna måste bli tydligare med hur de agerar när människor blir utsatta för mobbning och trakasserier
Swedish Firefighters
BRF:s medlemstidning Swedish Firefighters har regelbundet kritiserat jämställdhetsarbetet. Peter Bergh är medveten om att tidningens hårda ton leder till att BRF uppfattas som motståndare till jämställdhet.
– Vi är självkritiska. Nu måste vi se till att det inte uppstår missförstånd om att vi välkomnar alla i yrket.
Tonen bör förändras. Peter Bergh lovade att BRF i framtiden lägga tydligare ägardirektiv till tidningen.
– Det kommande numret ligger färdigt för tryck, så där kommer det inte att märkas så mycket. Från och med nästa nummer blir det däremot en tydlig förändring, säger Peter Bergh.
Peter Bergh vill framförallt se samarbete kring metod- och teknikutveckling liksom kring att visa allmänheten att kvinnor kan vara brandmän.
Basen bland BRF:s medlemmar är deltidsanställda brandmän, där andelen kvinnor är större än bland heltidarna. Peter Bergh är angelägen om att visa kvinnorna att BRF är ett förbund också för dem.
– Jag ska kontakta föreningen Kvinnor i räddningstjänsten för att be att vi får bli inbjudna på deras träffar, sa Peter Bergh.
Ett steg framåt
Erik Flink är mångfaldsutvecklare i Småland.
– Jag är väldigt glad att vi bjöd in fackförbunden. Det känns som om vi tog ett steg framåt.

Årets nätverksträff hålls på Nova Park i Knivsta och alla kvinnor som arbetar operativt inom
räddningstjänsten är välkomna . I två dagar har du chansen att träffa arbetskamrater från
hela landet. På agendan finns bla. Nätverket kvinnor inom räddningstjänstens årsmöte,
intressanta föreläsningar och workshops.
Vi vill att du anmäler dig senast 30 augusti. Kostnaden för nätverksträffen är medlemsavgiften
på 200 kronor som man betalar in på BG 724-1441, glöm inte skriva ditt namn!
Vid frågor ber vi dig kontakta:
Catharina Wennström, 0768 54 79 79 eller catharina.wennstrom@brandkaren-attunda.se
Jenny Davidsson, 0708-81 41 61, jenny.davidsson@brandkaren-attunda.se eller Mona Hjortzberg 0736562025 ordforande@kirtj.se
Varmt välkommen!
Gå till anmälan